転職ギルドマスター

さて、転職成功ガイド（中編）では書類選考や企業研究、面接のポイントまで見てきた。後編では内定獲得～入社までの流れや注意点をへ確認していく。内定を貰って一安心したところだったとしても、最後の詰めまでしっかりと行い安心の転職を遂げていこう。 転職活動の9つのステップ Step1：転職すべきか自問するStep2：情報収集をする（求人サイトやエージェントに登録）Step3：履歴書・職務経歴書を作成するStep4：転職したい会社を探すStep5：書類選考／カジュアル面談を行うStep6：企業研究や面接準備を行うSt ...

書類選考／カジュアル面談を行う さて、転職成功ガイド（前編）でStep1～4まで見てきた。次は本番の書類選考～選考／面接ステップへ進んでいこう。自分だけの履歴書・職務経歴書が手元にあり、受けたい企業が見つかっていれば、自信を持って選考に進むことができるはずだ。 転職活動の9つのステップ Step1：転職すべきか自問するStep2：情報収集をする（求人サイトやエージェントに登録）Step3：履歴書・職務経歴書を作成するStep4：転職したい会社を探すStep5：書類選考／カジュアル面談を行う　←中編はここか ...

履歴書・職務経歴書の作成ステップ次は、具体的な「履歴書・職務経歴書の作成ステップ」を見ていこう。一気に全部書こうと思うと大変だけど、順を追って要素を抑えていけばきちんと完成まで辿り着けるはずだ。 Step1：職務要約の作成（自己紹介）Step2：活かせる経験・知識・技術の洗い出しStep3：職務経験の洗い出しStep4：実績・成果の洗い出しStep5：実績・成果の再現性の確認Step6：自己PRの作成Step7：フォーマットへ挿入職務要約（自己紹介）の作成職務要約とは分かりやすく言うと、自己紹介と思ってく ...

人事の目に留まる履歴書・職務経歴書 さあ、これから履歴書・職務経歴書の作成を進めていこう。どうせ作成するなら、人事や面接官の目に留まり、選考が通過しやすい履歴書・職務経歴書に仕上げていきたいところだ。 では、人事や面接官はどういう履歴書・職務経歴書を見たいんだろうね。人事の目線、または面接官を意識をしたことはあるかな？ 人事や面接官は他の業務と並行して採用活動に携わっているからね。忙しい合間に選考をしてくれているから、まずは読みやすさ意識して、相手に気持ちよく読んで貰い、理解をして貰えるような配慮をしてい ...

企業・業界・仕事研究 唐突なんだけど、面接が苦手って人って多いよね。何を隠そう、転職ギルドマスターは面接がとても苦手（だった）。苦手な人が伝えるノウハウメディアって大丈夫なんだろうかという心配もあるけれど、頑張り次第で克服できるからしっかりポイントを伝えていくぞ。 鬼面接官が鬼畜なことを言っているね。こんな面接官には出会った時はもう諦めよう。運が悪かったと思うしかない。とはいえ諦めたら話が終わってしまうので、鬼面接官は無視して話を進めて行こう。 そもそも、なぜ多くの人は面接を苦手とするのだろう。それは、そ ...

転職活動の流れを確認 さあ、転職活動の準備を進めていこう。転職活動が初めてな人は特に「転職活動9つのステップ」を確認しよう。過去に転職したことがある人は復習を兼ねて流れを見ていこう。 転職活動は結構な長丁場になる。しっかりと計画を立てて、事前に流れを想定しておかないと途中で大変な思いをしてしまうぞ。転職活動は内定まで90～120日近くかかるので、一朝一夕にはいかない。下記のステップを確認して、しっかりと準備を進めていくといこう。まずは全体の流れを把握しよう。 転職活動の9つのステップ Step1：転職すべ ...

企業研究は3C分析を さて、それでは面接対策の一環で企業研究を進めていこう。企業研究には「3C分析」を念頭に進めて行くといいぞ。3C分析って知ってるかな？ さて、転職騎士ともこネコがすごい3Cを並べてきたけども、残念ながら全然違うぞ。3C分析とは、マーケティング分析のフレームワークで、具体的には「Company（自社）、Customer（市場・顧客）、Competitor（競合）」の3つの頭文字を取ったものとなるぞ。 3つのCを分析すると、その会社のことが良く見えてくるというマーケティング手法なんだ。それ ...

採用面接でよく聞かれる「強み」「弱み」 今回は面接でよく聞かれる「強み」「弱み」についてお伝えしていくぞ。事前準備ができていれば、この質問は自分をしっかりアピールできるチャンス到来だ。採用して貰いたくなるような、ワクワクした回答を準備していこう。   唐突に鬼面接官が強み・弱みを聞いてきたぞ。もこネコも頑張って回答しており、一見すると強みと弱みが成立しているけれど、このような回答で良いのだろうか。 面接官は、強みを聞くことで応募書類だけでは分からない、入社後に活かせるスキルや能力を知りたいと思っているぞ。 ...

孫氏の兵法書から学ぶ転職活動 いきなりなんだけど、「彼を知り己を知れば百戦殆（あや）うからず」という言葉、知っている人いるかな？この格言は、紀元前５世紀の中国春秋時代に書かれた「孫子」という兵法書の一節なんだ。内容は「相手を知って、自分を知れば、何度戦っても敗れることはない」という意味になるぞ。 この格言は、かのフランスの皇帝ナポレオンや、ドイツの皇帝ウイルへルム二世も、大事にしていたと伝えられるくらい、歴史上の人物にも大事にされた言葉なんだ。紀元前5世紀ってピンと来ないけど、日本だと弥生時代より少し前、 ...