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PayCareer（ペイキャリア）は、「採用に本気の企業からだけスカウトが届く転職サイト」です。
なぜ、本気の企業からしか届かないと言えるのか？なぜなら、企業はあなたに会うためには報酬を用意しなければならないからです。あなたに会うためだけにお金を支払う仕組みとなっています。
そして、あなたは「面談をすると候補者は3万円」をもらえます。えっ？お金を払うんじゃなくて、お金を貰えるってどういうこと？と思われると思います。ぜひ下記を一読いただければと思います。
PayCareer（ペイキャリア）の基本情報
| サービス名 | PayCareer（ペイキャリア） |
| サービス分類 | ・スカウト受領型の転職サイト ・IT・Web業界に強い |
| 特徴 | ・IT・Web業界での就業経験1年以上 ・1都3県在住者対象 ・企業から本気のスカウトだけが届く ・面談をするだけで3万円の報酬が貰える ・熱量の高い企業が豊富 ・ミスマッチが少ない ・自分の市場価値がわかる ・利用料はもちろん無料 |
| 料金 | 無料 |
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社PayCareer（ペイキャリア） |
| 公式サイト | https://corp.pay-career.com/ |
「PayCareer（ペイキャリア）」は、IT・Web業界に強いスカウト型の転職サイトです。
今は人手不足の時代で特にIT・Web業界の人材は取り合いになっています。企業の中には即戦力人材を採用したくとも面接すらできないところも多いのです。そういう背景から下記の仕組みをPsayCareer（ペイキャリア）は創り上げました。
・採用担当者は、「候補者に会うためにお金を払う」
・候補者は「面談に応じるだけでお金が貰える」
多くの企業がPayCareer（ペイキャリア）を利用しており、優秀な求職者と会うために面談謝礼付きのスカウトを送ってきてくれます。これまでにない、新しい採用の仕組みをPayCareer（ペイキャリア）は用意してくれています。
PayCareer（ペイキャリア）のおすすめポイント
1. 会うことに特化している
PayCareer（ペイキャリア）は、採用担当者と求職者が直接会って話せる機会を重視しています。
他の転職サイトと異なり、求職者が面接に応じてくれたらラッキーという心理ではなく、「お金を出してでも会いたい！」という温度感でスカウトを送ってきます。この温度感の違いから、スピーディーに選考を進めることができます。
2.転職活動の工数を削減できる
PayCareer（ペイキャリア）を利用する企業は、本気度が違います。候補者に会うためにお金を支払う必要があるため、スカウトを送る時点で丁寧に職務経歴書を読み込みます。
企業としても謝礼付きのスカウトを送るため、せっかく面談したのに実はスキルがなかった、という事態は避けたいからです。そのため、PayCareerを通じてスカウトが届いた時点で、スキルや経験などは先方が求めているレベルに近しい可能性が高くなっています。
無駄なスカウトが減るだけでなく、スキルや経験の合致度が高いため、何十社も応募して、何社も面接して、といった煩わしい転職活動のステップを減らせる可能性が高いのです。
3.名だたる企業の目に留まりやすい
PayCareer（ペイキャリア）を利用している企業は、採用の最先端を走っている企業が多く、知名度の高い企業が多いです。
ヘルステックのメドレーから、ベイスターズを抱えるSeNA、家計簿アプリやクラウド会計ツールを手掛けるマネーフォワード、デジタルマーケティング支援で有名なSpee、メンタルテックを手掛けるラフールなどなだたる企業が利用しています。
これらの企業はいずれも採用難易度が高く、そんな簡単に内定が出る企業たちではありません。転職偏差値の高い企業からの目に留まりやすいというのは、大きなアドバンテージとなることでしょう。
4.さまざまな職種で登録可能
PayCareer（ペイキャリア）では多様な職種の方の登録が可能です。
大事なのは、IT/Web業界で1年以上の経験があることと、1都3県の在住者であることです。逆に経験があればあるほど、企業の目に留まるので相性の良さは高まります。経営者クラス・CxO（執行役）の割合も18%を超えています。
一番相性が良いのはエンジニアですが、それ以外でもITコンサル、WebマーケティングやIT業界での営業経験がある方は、追加で登録して見るとよいでしょう。
5.転職市場での自身のリアル価値を掴める
PayCareer（ペイキャリア）は企業の本気度合いが高いため、自身の市場価値をリアルに掴むことができます。
今登録している転職サイトを通じて、スカウトを多数受け取っている方もいるでしょう。それらのスカウトの中には、「とりあえず話を聞いてみたい」くらいの温度感で送られてきているスカウトも多数あるはずです。
PayCareer（ペイキャリア）の場合は、本気のスカウトしか届きません。もしかしたら、思ったよりスカウトを貰えないという人もいるでしょう。その逆で、PayCareer（ペイキャリア）で複数のスカウトを受け取れるなら、自身の市場価値は相当高い可能性もあります。
自身のリアルな市場価値を知るには、これ以上ないと思える転職サービスと言えます。
PayCareer（ペイキャリア）の注意点
1. 未経験者に利用は適さない
PayCareerは、IT・Web業界での実務経験を持つ求職者に特化したサービスのため、未経験者や新卒の方の利用は適しません。
出会いに対価を支払うという考えに基づいたサービスになるので、転職市場で一定の評価を貰えるだけの実務経験が必要となります。完全に即戦力向けの転職支援サービスで、良くも悪くも特徴がとてもはっきりしているサービスとなります。
2.審査がある
PayCareer（ペイキャリア）に無料登録した後は、職務経歴書のアップロードをする必要があり、そこから「審査」があります。
転職サイトへ登録する際の審査自体は有名なビズリーチさんなどもあるため、そこまで心配になる必要はありません。ただ、企業が本気になるサービスだけに、求職者側も丁寧な職務経歴書のアップロードなどが求められます。
審査を通過すれば、企業から本気のスカウトが届くのに加え、実際、面談後に謝礼ももらえるので、メリットは十分にあると言えるでしょう。
3.転職エージェントではなく転職サイト
PayCareer（ペイキャリア）は転職エージェントではなく本気のスカウトを受け取るための転職サイトです。
そのため、職務経歴書の作成や面接対策などは基本的に自身で進める必要があります。ChatGPTを使った職務経歴書の作成ツールなども用意してくれていますが、自身のスキルや経験などの棚卸しは自分で行っていく必要があるでしょう。
PayCareer（ペイキャリア）を利用した転職活動の流れ
PayCareerを通じた転職活動の基本的な流れは以下の通りです。
- アカウント登録
公式サイトでアカウント登録を行います。登録は無料で、Googleアカウントから一瞬で登録ができます。 - 基本情報や職務能力の入力
基本情報、希望条件、経験・スキルの要約、職務経歴、学歴、語学力、資格、マインド・志向性を入力します。業務内容などの細かな入力に関しては、手持ちの職務経歴書をアップロードして、そこから情報を読み取り自動入力することも可能です。 - スカウトを待つ
PayCareer（ペイキャリア）ではとにかく、しっかりと職務情報を入力することがポイントです。納得した内容で登録ができれば、スカウトを待ちましょう。 - 面談の実施
PayCareer（ペイキャリア）での選考は、基本的にはカジュアル面談からスタートします。お互いのことをまずは知り合って、関心を持ちあう所からスタートします。
気を付けてほしいのは、スカウトを受ける立場ではありますが、真摯に面談に向き合うことです。お互いを尊重し合って面談に臨めば、有意義な時間を過ごすことができるでしょう。
報酬がもらえる仕組み
まず、面談が終了するとポイントがあなたに付与されます。1面談=300ポイント～（以上）となります。企業はポイント分ほどPayCareer（ペイキャリア）に支払いを行い、そこから報酬を受け取る流れです。
ポイントは「1ポイント=100円」として算出され、3か月以内に換金しなければなりません。また、ポイントは現金でもアマゾンギフト券でも交換可能です。
あなたと面談をするだけでお金が流れる、それだけ企業も本気ということがお分かりいただけるかと思います。
PayCareer（ペイキャリア）の考察
IT・Web業界への転職を考える求職者にとって、PayCareer（ペイキャリア）は非常に有用な転職支援のサービスです。
面談後に報酬がもらえる点はとてもありがたいですが、それ以上に、企業から本気のスカウトだけ届く点が見逃せません。早く、IT・Web業界以外にも拡大してほしい所です。
登録は無料でできますので、ぜひPayCareer（ペイキャリア）を試してみてもらえればと思います。今の転職市場から生み出された合理的な新しい仕組み、きっとあなたの転職活動の役に立つことでしょう (^_^)/~