転職ギルドマスター

メガベンチャーは、安定性と成長性を兼ね備えた企業であり、多くの転職希望者にとって憧れの的である。 しかし、その競争は激しく、転職を成功させるためには、他の候補者との差別化が必要である。本記事では、メガベンチャーへの転職を目指す人に向けて、1%でも内定の確率を高めるための具体的な9つの方法を解説する。 そう、メガベンチャーは安定性もありつつ成長性も残した、キャリアを伸ばすには最高の場所なのだ。 その可能性に満ち溢れたメガベンチャーへ転職するためのノウハウをこれから解説していく。本気でメガベンチャーへ転職を考 ...

アカウントプランナーは、広告業界で重要な役割を担う職種であり、クライアントの課題を解決するためのマーケティング戦略を提案する仕事である。 そのため、未経験からでも挑戦したいと考える人が多い。本記事では、未経験からアカウントプランナーを目指すための方法や仕事の魅力、必要なスキルについて解説する。 もこネコがなかなか面白い言い間違えをしてくれた。この流れで、アカウントプランニャー、もとい、アカウントプランナーへの転職を考えている人向けへに実践的なノウハウを提供していきたい。 アカウントプランナーとは 仕事内容 ...

マーケターとしてのキャリアを築くうえで、どの環境で経験を積むかは非常に重要である。多くの人は大手広告代理店や事業会社での仕事を目指すが、第三の道があることを知っているだろうか。 それは、ハウスエージェンシーだ。ハウスエージェンシーはマーケターとしてのスキルを磨きつつ、キャリアを積み上げるための理想的な環境を提供する。 さて、もこネコがハウスエージェンシーのことを知らなくてお散歩に行ってしまった。 この記事を読んでくれている人は、ハウスエージェンシーのことは知っている人が多いと思うが、念のため用語の解説から ...

社内SEは人気の職種だ。ITの力を使い、社内の内側から組織を動かすことができる。しかしながら、採用ハードルは高い。 ITの知見があるだけでは足らず、組織を動かせる / 支える力も求めれる。つまり、「IT + 組織を動かす力」を職務経歴書でアピールしなければならない。このアピールポイントに気付けているかで書類選考やその後の通過率はガラリと変わる。 お昼寝しながら社内SEが務まるのかは疑問だが、インフラの監視をしてくれるらしいので任せてみよう。 これから、魅力あふれる社内SEの職務経歴書の書き方を解説していく ...

当記事では、カスタマーサクセスの魅力的な職務経歴書の書き方を解説します。また、そのフォーマットも用意してあるのでぜひ活用してください。 カスタマーサクセスは難易度の高い仕事で、それゆえに職務経歴書で盛り込みたい内容も多いでしょう。当記事を見てポイントを押さえて、他の候補者と差をつけていってくれたらと思います。 ※転職ギルド監修※カスタマーサクセスの記入用フォーマット※Word形式 記入用フォーマットはこちら カスタマーサクセスの職務経歴書のセオリー マーケティングの神様と呼ばれる、フィリップコトラーをご存 ...

ITエンジニアやデザイナー、Webディレクターの方などは、求人票を見る際に「専門業務型裁量労働制」というキーワードを見ることがあるかもしれない。今回の記事は、マーリエ社会保険労務士オフィスの監修のもと、専門型採用労働制の話をしたいと思う。 尚、営業職やバックオフィスの方は、原則的に専門業務型裁量労働制の対象とならないので事前にお伝えさせさせていただきたい。そのため、関心がない限りは読み飛ばして貰えればと思う。 専門型裁量労働制とは まず、専門型裁量労働制とは、厚生労働省が定めた専門性の高い下記19職種にの ...

当ページでは、CRMマーケター / CRMディレクターの魅力的な職務経歴書の書き方を解説します。 CRMはマーケティング職種の中でも、高いスキルや経験を有します。しかしながら、広告運用などの職種と比べて、どのようなアピールをしていけば迷っている方も多いでしょう。 そんなCRMマーケター方のために、スキルや経験を最大限生かせる職務経歴書の作成ノウハウをお伝えしていきます。 ※転職ギルド監修※CRMマーケター用※Word形式 記入用フォーマットはこちら CRMマーケターが表現すべき職務経歴書 CRMマーケター ...

当記事では、Webマーケティング（広告）の職務経歴書の書き方を解説します。また、そのフォーマットも用意してあるのでぜひ活用してください。 広告運用経験者の中でも、やや事業会社のマーケティング職を受ける人向けとなっています。 ※事業会社のマーケティング（広告）経験者向け※Word形式の記入用フォーマット 記入用フォーマットはこちら Webマーケティングの職務経歴書のセオリー マーケティングの基本は、一般的に下記セオリーが大事だと言われますよね。 「誰に（＝セグメンテーション・ターゲティング）」「何を（＝ベネ ...

人材紹介は自分のキャリアパスも描ける 人材紹介は忙しい。企業の採用支援と求職者の転職支援で、自分のキャリアを顧みる余裕がなかなかない。人材紹介の業界に足を踏み入れた途端、一瞬で2,3年過ぎ去っていることだろう。 しかし、安心してほしい。人材紹介（転職エージェント）の経験者には、魅力的な7つのキャリアパスがある。企業の採用支援や求職者のキャリア形成のお手伝いをしながら、自分のキャリアも同時に描くことができる。 当記事では、人材紹介会社でRA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアカウンセラー / キ ...

人材紹介業の特徴 この記事では、人材紹介で働く魅力を伝えていければと思う。これから人材紹介／転職エージェントで働くことを検討している人、あるいは、現在働いているけれどもモチベーションをうまく保てない人に少しでも参考になればと思う。 人材紹介のビジネスは転職の仲介 / 斡旋にしかすぎず、採用の中間コストがかかるだけなので不要な業態と言われることがある。また、AIにとってかわれるのでは？と揶揄されることもある。 しかし、エージェントがいてこそ生み出せる価値がたくさんある。実際、人材紹介を通じて転職する人／採用 ...